Điều lệ thành lập công ty và những điều bạn không thể bỏ qua

Điều lệ thành lập công ty là một trong những tài liệu pháp lý quan trọng không thể thiếu khi bắt đầu hoạt động kinh doanh. Đây là văn bản quy định toàn bộ nguyên tắc vận hành, quyền và nghĩa vụ của các thành viên, cũng như cơ chế tổ chức và quản lý công ty. Việc xây dựng điều lệ rõ ràng, đúng quy định pháp luật không chỉ giúp công ty hoạt động hiệu quả mà còn hạn chế tranh chấp trong tương lai. Trong bài viết này, Kế toán Tâm Minh sẽ giúp bạn hiểu rõ điều lệ thành lập công ty gồm những gì và những lưu ý không thể bỏ qua.

Điều lệ thành lập công ty là gì?

Điều lệ thành lập công ty là văn bản quan trọng khi bắt đầu đăng ký thành lập doanh nghiệp. Văn bản này do các thành viên hoặc cổ đông sáng lập cùng xây dựng và ký kết. Nội dung điều lệ quy định toàn bộ nguyên tắc hoạt động nội bộ của công ty.

Trong đó, điều lệ phải ghi rõ tên công ty, địa chỉ trụ sở chính và ngành nghề kinh doanh. Vốn điều lệ cũng cần được nêu cụ thể, kèm theo tỷ lệ góp vốn của từng thành viên. Cơ cấu tổ chức quản lý như giám đốc, hội đồng thành viên, cổ đông được quy định rõ.

Ngoài ra, điều lệ phải thể hiện quyền và nghĩa vụ của mỗi thành viên công ty. Các nguyên tắc ra quyết định nội bộ cũng cần được làm rõ. Cách chia lợi nhuận, xử lý lỗ và xử lý tranh chấp cần được quy định minh bạch.

Điều lệ là cơ sở pháp lý để điều hành doanh nghiệp minh bạch, đúng luật. Vì vậy, doanh nghiệp cần soạn điều lệ đầy đủ, chi tiết và phù hợp với loại hình công ty. Điều này giúp hạn chế rủi ro pháp lý trong quá trình hoạt động sau này.

Vai trò của điều lệ trong quá trình thành lập công ty

Điều lệ thành lập công ty giữ vai trò quan trọng ngay từ bước đầu thành lập doanh nghiệp. Đây là căn cứ pháp lý giúp công ty vận hành ổn định và đúng quy định. Mọi nội dung về quản lý, điều hành đều phải tuân theo điều lệ đã thống nhất.

Căn cứ pháp lý trong quá trình thành lập công ty

Điều lệ thành lập công ty là tài liệu pháp lý bắt buộc trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp. Khi nộp hồ sơ, doanh nghiệp phải đính kèm điều lệ theo đúng mẫu quy định của pháp luật. Nếu không có điều lệ hoặc nội dung không hợp lệ, cơ quan đăng ký sẽ từ chối cấp giấy phép. Nội dung trong điều lệ cần phù hợp với loại hình doanh nghiệp như TNHH, cổ phần hoặc hợp danh. Các thông tin như tên công ty, địa chỉ trụ sở, ngành nghề phải đồng nhất với hồ sơ khác. Doanh nghiệp không nên sao chép mẫu điều lệ chung mà cần điều chỉnh cho sát thực tế hoạt động.

Nền tảng tổ chức hoạt động và phân quyền quản lý

Điều lệ giúp xác định rõ mô hình tổ chức, quản trị công ty ngay từ khi mới thành lập. Tùy loại hình công ty, điều lệ sẽ quy định các bộ phận như hội đồng thành viên, ban giám đốc. Chức danh, nhiệm vụ và quyền hạn của từng vị trí được quy định chi tiết trong điều lệ. Việc phân quyền rõ ràng giúp tránh chồng chéo, nâng cao hiệu quả quản lý và điều hành. Nhờ có điều lệ, các quy trình nội bộ như bổ nhiệm, miễn nhiệm cũng được thực hiện đúng luật. Điều này giúp công ty vận hành ổn định và tránh sai sót ngay từ khâu tổ chức nhân sự.

Cơ sở phân chia quyền lợi và nghĩa vụ giữa các thành viên

Điều lệ quy định chi tiết về tỷ lệ góp vốn của từng thành viên hoặc cổ đông. Từ đó xác định mức độ quyền biểu quyết, quyền tham gia quản lý, nhận lợi nhuận. Các nghĩa vụ tài chính và trách nhiệm pháp lý cũng được ghi rõ cho từng người. Việc phân chia minh bạch giúp tránh mâu thuẫn, đảm bảo sự đồng thuận trong điều hành. Nếu không có điều lệ, thành viên dễ hiểu sai hoặc tranh cãi về quyền lợi cá nhân. Do đó, điều lệ thành lập công ty đóng vai trò như hợp đồng cam kết giữa các bên ngay từ đầu.

Hỗ trợ giải quyết tranh chấp nội bộ hiệu quả

Khi xảy ra tranh chấp, điều lệ là căn cứ đầu tiên để xem xét và phân xử đúng sai. Nội dung rõ ràng trong điều lệ sẽ giúp giải quyết mâu thuẫn một cách công bằng, nhanh chóng. Cơ quan nhà nước, trọng tài hoặc tòa án thường dựa vào điều lệ khi xử lý vụ việc. Nếu điều lệ mơ hồ, công ty có thể mất thời gian và chi phí lớn để giải quyết. Vì vậy, ngay khi soạn thảo điều lệ, cần dự liệu các tình huống phát sinh để xử lý kịp thời. Một điều lệ chi tiết, hợp lý sẽ giúp doanh nghiệp duy trì sự ổn định lâu dài.

Những nội dung bắt buộc trong điều lệ thành lập công ty

Điều lệ thành lập công ty là văn bản pháp lý quan trọng, quy định các nguyên tắc hoạt động và quản lý doanh nghiệp. Để điều lệ hợp lệ, bắt buộc phải có những nội dung cơ bản theo luật doanh nghiệp hiện hành. Những nội dung này không chỉ giúp công ty vận hành đúng luật mà còn bảo vệ quyền lợi các thành viên. Dưới đây là những nội dung bắt buộc cần có trong điều lệ thành lập công ty.

Tên, địa chỉ và ngành nghề kinh doanh của công ty

Điều lệ phải ghi rõ tên doanh nghiệp theo đúng quy định của Luật Doanh nghiệp. Tên bao gồm loại hình và phần tên riêng, không trùng lặp với công ty khác. Địa chỉ trụ sở chính cũng phải chính xác, có thật và thuộc quyền sử dụng hợp pháp. Ngành nghề kinh doanh cần được liệt kê đầy đủ theo mã ngành kinh tế Việt Nam. Các ngành có điều kiện cần đáp ứng đầy đủ trước khi hoạt động chính thức. Nội dung này là cơ sở để cơ quan đăng ký xét duyệt tính hợp pháp của công ty.

Thông tin về thành viên góp vốn hoặc cổ đông sáng lập

Điều lệ phải nêu đầy đủ họ tên, địa chỉ, thông tin cá nhân của các thành viên hoặc cổ đông. Tỷ lệ góp vốn và giá trị phần vốn của từng người cần ghi cụ thể và rõ ràng. Hình thức góp vốn cũng cần được quy định: bằng tiền mặt, tài sản, quyền sở hữu trí tuệ,… Điều này giúp xác định rõ quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý của từng người trong công ty. Khi có thay đổi liên quan đến vốn góp, công ty cũng cần điều chỉnh lại điều lệ.

Vốn điều lệ và nguyên tắc góp vốn

Điều lệ cần ghi rõ tổng số vốn điều lệ của công ty tại thời điểm thành lập. Các thành viên phải góp đủ vốn đúng thời hạn theo quy định trong điều lệ. Nếu không góp đúng hạn, người đó sẽ không có quyền lợi tương ứng. Điều lệ cũng có thể quy định chế tài khi thành viên vi phạm nghĩa vụ góp vốn. Đây là căn cứ quan trọng trong việc phân chia lợi nhuận và quyền biểu quyết sau này.

Cơ cấu tổ chức và cách thức quản lý công ty

Tùy loại hình doanh nghiệp, điều lệ phải quy định cơ cấu tổ chức tương ứng. Công ty TNHH có thể có giám đốc, hội đồng thành viên, kế toán trưởng,… Công ty cổ phần có đại hội cổ đông, hội đồng quản trị, ban kiểm soát,… Chức năng, quyền hạn và mối quan hệ giữa các bộ phận cần nêu rõ. Ngoài ra, điều lệ nên quy định trình tự, cách ra quyết định nội bộ.

Nguyên tắc chia lợi nhuận, xử lý lỗ và giải thể

Điều lệ cần quy định rõ nguyên tắc chia lợi nhuận theo tỷ lệ góp vốn. Nếu phát sinh lỗ, cần xác định cách phân bổ và xử lý phù hợp. Điều lệ cũng nên nêu rõ quy trình giải thể, thanh lý tài sản khi công ty chấm dứt hoạt động. Các bước thực hiện, nghĩa vụ tài chính và thứ tự thanh toán được xác định cụ thể. Việc này giúp bảo vệ quyền lợi của các bên liên quan nếu có rủi ro xảy ra.

Những sai lầm phổ biến khi lập điều lệ thành lập công ty

Việc lập điều lệ thành lập công ty là bước quan trọng, cần sự chính xác và cẩn trọng. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn mắc phải những sai lầm cơ bản trong quá trình này. Những lỗi phổ biến nếu không được khắc phục kịp thời sẽ gây khó khăn về pháp lý sau này. Hiểu rõ và tránh được các sai sót thường gặp giúp doanh nghiệp vận hành trơn tru hơn. Dưới đây là những sai lầm phổ biến bạn cần lưu ý khi soạn thảo điều lệ công ty.

Soạn thảo điều lệ quá chung chung

Nhiều doanh nghiệp thường dùng mẫu điều lệ chung mà không điều chỉnh. Điều này làm nội dung điều lệ thiếu rõ ràng, không phù hợp với công ty. Khi có tranh chấp, điều lệ mơ hồ khó làm cơ sở giải quyết. Quy định về quyền biểu quyết và chia lợi nhuận thường quá sơ sài. Do đó, điều lệ cần được soạn kỹ, phù hợp với mô hình kinh doanh.

Thiếu nội dung bắt buộc theo quy định pháp luật

Một số điều lệ không ghi rõ vốn điều lệ, địa chỉ, hoặc ngành nghề kinh doanh. Việc thiếu những nội dung này khiến hồ sơ đăng ký bị từ chối. Ngoài ra, cơ cấu tổ chức như hội đồng quản trị hay ban giám đốc cũng phải rõ ràng. Nếu không, quá trình đăng ký sẽ bị kéo dài hoặc yêu cầu sửa đổi nhiều lần. Do đó, doanh nghiệp cần tuân thủ đầy đủ các yêu cầu pháp luật trong điều lệ.

Không cập nhật điều lệ khi có thay đổi quan trọng

Khi thay đổi thành viên góp vốn hoặc tăng vốn điều lệ, điều lệ phải sửa đổi. Nhiều công ty bỏ qua bước này, dẫn đến thông tin không còn phù hợp. Điều này gây khó khăn trong quản lý và dễ phát sinh tranh chấp nội bộ. Cơ quan quản lý cũng có thể phạt hoặc yêu cầu doanh nghiệp bổ sung hồ sơ. Vì vậy, cập nhật điều lệ kịp thời rất quan trọng để bảo vệ quyền lợi.

Quy định không rõ ràng về quyền và nghĩa vụ thành viên

Nhiều điều lệ chỉ ghi chung chung về quyền biểu quyết và nghĩa vụ tài chính. Điều này dễ tạo ra tranh cãi hoặc hiểu lầm giữa các thành viên. Quy định cụ thể về tỷ lệ biểu quyết, quyền tham gia quản lý rất cần thiết. Nghĩa vụ góp vốn hoặc bồi thường cũng phải được mô tả rõ ràng trong điều lệ. Đây là cách giúp đảm bảo sự công bằng và tránh mâu thuẫn trong công ty.

Bỏ qua các quy định về xử lý tranh chấp và giải thể

Một số điều lệ không đề cập đến cách xử lý tranh chấp nội bộ. Khi mâu thuẫn xảy ra, công ty sẽ mất nhiều thời gian và chi phí giải quyết. Quy trình giải thể và thanh lý tài sản cũng cần được quy định rõ ràng. Nếu không, việc chấm dứt hoạt động công ty sẽ rất phức tạp và rắc rối. Điều lệ cần bổ sung các hướng dẫn này để giảm thiểu rủi ro pháp lý cho công ty.

Những rủi ro nếu điều lệ không đầy đủ hoặc thiếu chặt chẽ

Điều lệ công ty là văn bản pháp lý nền tảng cho mọi hoạt động. Nếu điều lệ không đầy đủ hoặc thiếu chặt chẽ, doanh nghiệp dễ gặp rủi ro lớn. Những rủi ro này có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động và uy tín công ty. Doanh nghiệp cần hiểu rõ để kịp thời phòng tránh hiệu quả và hợp pháp.

Tranh chấp nội bộ xảy ra thường xuyên và khó giải quyết

Khi điều lệ không ghi rõ quyền và nghĩa vụ từng thành viên, dễ gây tranh cãi. Ví dụ, không xác định rõ tỷ lệ biểu quyết hoặc cách phân chia lợi nhuận. Mâu thuẫn nảy sinh nhưng không có quy định xử lý cụ thể dẫn đến bế tắc. Việc giải quyết tranh chấp mất nhiều thời gian, chi phí và ảnh hưởng hoạt động. Tranh chấp kéo dài còn làm suy giảm sự đoàn kết và niềm tin nội bộ.

Hồ sơ đăng ký bị từ chối hoặc phải chỉnh sửa nhiều lần

Điều lệ thiếu các nội dung theo quy định pháp luật khiến hồ sơ không hợp lệ. Cơ quan đăng ký sẽ yêu cầu doanh nghiệp bổ sung hoặc sửa đổi điều lệ. Quá trình này làm kéo dài thời gian thành lập công ty, phát sinh chi phí phát sinh. Nhiều doanh nghiệp mất thời gian chờ đợi giấy phép do điều lệ chưa hoàn chỉnh. Việc này ảnh hưởng trực tiếp đến kế hoạch kinh doanh và uy tín doanh nghiệp.

Khó khăn khi thay đổi hoặc mở rộng hoạt động kinh doanh

Điều lệ không chi tiết về quyền thay đổi vốn hoặc ngành nghề kinh doanh. Khi muốn tăng vốn, thêm ngành nghề mới, công ty gặp nhiều trở ngại pháp lý. Việc thiếu quy định rõ ràng gây khó khăn trong việc chuẩn bị hồ sơ và thực hiện. Điều này làm chậm tiến độ mở rộng, ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững. Ngoài ra, các đối tác cũng có thể nghi ngờ về tính minh bạch của công ty.

Mất uy tín với đối tác, khách hàng

Điều lệ không chặt chẽ khiến đối tác nghi ngờ về khả năng quản lý doanh nghiệp. Khách hàng có thể mất niềm tin vào sự ổn định và sự chuyên nghiệp của công ty. Uy tín bị giảm ảnh hưởng trực tiếp đến việc ký kết hợp đồng và mở rộng thị trường. Công ty dễ mất cơ hội hợp tác với các đối tác lớn và dự án quan trọng. Hình ảnh thương hiệu cũng chịu thiệt hại lâu dài nếu không khắc phục kịp thời.

Rủi ro pháp lý và trách nhiệm cá nhân cho các thành viên

Điều lệ không rõ ràng làm tăng nguy cơ vi phạm pháp luật doanh nghiệp. Các thành viên có thể phải chịu trách nhiệm cá nhân khi công ty gặp rắc rối. Ví dụ như vi phạm quy định về góp vốn hoặc quản lý tài sản công ty. Điều này gây thiệt hại tài chính cá nhân và làm giảm uy tín cá nhân. Chính vì thế, điều lệ cần được soạn thảo kỹ càng để bảo vệ quyền lợi thành viên.

Cách xây dựng điều lệ thành lập công ty hiệu quả, đúng luật

Xây dựng điều lệ thành lập công ty là bước quan trọng và không thể bỏ qua. Một điều lệ được soạn thảo hiệu quả, đúng luật sẽ giúp công ty vận hành ổn định. Điều lệ vừa là căn cứ pháp lý, vừa là quy định quản lý nội bộ quan trọng. Hiểu rõ cách xây dựng điều lệ giúp hạn chế rủi ro pháp lý và tranh chấp. Dưới đây các bước để xây dựng điều lệ chuẩn chỉnh.

Nắm rõ quy định pháp luật về điều lệ công ty

Điều lệ phải tuân thủ các quy định tại Luật Doanh nghiệp và các văn bản hướng dẫn. Bạn cần biết rõ những nội dung bắt buộc như tên công ty, trụ sở, vốn điều lệ. Ngoài ra, luật yêu cầu điều lệ phải quy định rõ cơ cấu tổ chức, quyền hạn các thành viên. Không thể bỏ qua các quy định về cổ phần, biểu quyết, phân chia lợi nhuận trong điều lệ. Việc nắm chắc pháp luật giúp tránh lỗi sai sót làm hồ sơ bị từ chối hoặc trì hoãn.

Xác định cơ cấu tổ chức công ty rõ ràng

Điều lệ cần quy định chi tiết về tổ chức quản lý như Hội đồng quản trị, Ban giám đốc. Mỗi bộ phận phải có quyền hạn, nhiệm vụ và trách nhiệm rõ ràng để tránh chồng chéo. Cần ghi rõ quyền lợi và nghĩa vụ của các thành viên, cổ đông hoặc thành viên góp vốn. Quy định về tỷ lệ biểu quyết cũng phải minh bạch, giúp dễ dàng ra quyết định nội bộ. Cơ cấu tổ chức rõ ràng sẽ hỗ trợ công ty hoạt động hiệu quả, hạn chế tranh chấp.

Soạn thảo điều lệ phù hợp 

Điều lệ cần phản ánh đúng đặc điểm kinh doanh, quy mô và loại hình công ty bạn thành lập. Công ty nhỏ nên có điều lệ đơn giản, rõ ràng, còn công ty lớn cần chi tiết hơn nhiều. Điều lệ phải phù hợp với mục tiêu kinh doanh, chiến lược phát triển trong tương lai. Không nên sao chép điều lệ mẫu chung mà hãy điều chỉnh, bổ sung để cá nhân hóa. Điều này giúp công ty tránh rắc rối, dễ dàng vận hành và phát triển lâu dài.

Lưu ý các điều khoản về xử lý tranh chấp và thay đổi điều lệ

Điều lệ cần có quy định chi tiết về phương thức giải quyết tranh chấp nội bộ. Ngoài ra, cần nêu rõ quy trình sửa đổi, bổ sung điều lệ khi cần thiết và điều kiện thực hiện. Các điều khoản này giúp công ty chủ động ứng phó với các thay đổi trong hoạt động. Minh bạch trong xử lý tranh chấp giảm thiểu rủi ro pháp lý và đảm bảo sự ổn định. Quy định rõ ràng giúp doanh nghiệp duy trì hoạt động hiệu quả và phát triển bền vững.

Tham khảo ý kiến chuyên gia pháp lý

Nếu bạn không am hiểu luật doanh nghiệp, hãy nhờ chuyên gia hỗ trợ soạn thảo điều lệ. Dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp giúp đảm bảo điều lệ đầy đủ, chính xác và tuân thủ pháp luật. Điều này tiết kiệm thời gian, chi phí và giảm nguy cơ mắc sai sót trong hồ sơ. Chuyên gia cũng giúp bạn giải đáp các thắc mắc, tư vấn kịp thời khi cần thay đổi. Lựa chọn đơn vị uy tín sẽ giúp quá trình đăng ký và vận hành công ty thuận lợi hơn.

Lưu ý quan trọng khi soạn thảo điều lệ thành lập công ty

Soạn thảo điều lệ thành lập công ty là bước then chốt quyết định sự thành công. Điều lệ không chỉ là tài liệu pháp lý mà còn là kim chỉ nam quản lý công ty. Việc soạn thảo điều lệ cần tuân thủ đúng luật và đảm bảo tính chặt chẽ. Có nhiều lưu ý quan trọng bạn cần nắm để tránh sai sót và rủi ro pháp lý.

Tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành

Điều lệ phải phù hợp với Luật Doanh nghiệp và các văn bản pháp lý liên quan. Không được bỏ sót các nội dung bắt buộc như tên, địa chỉ, vốn điều lệ công ty. Các điều khoản về quyền hạn, nghĩa vụ của cổ đông cần rõ ràng, chi tiết. Tuân thủ luật giúp hồ sơ đăng ký được chấp nhận nhanh chóng và thuận lợi. Sai sót pháp lý có thể khiến thủ tục bị trì hoãn hoặc bị từ chối.

Soạn thảo rõ ràng, dễ hiểu và cụ thể từng điều khoản

Các điều khoản trong điều lệ cần viết bằng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu. Tránh dùng từ ngữ mơ hồ, gây hiểu nhầm hoặc diễn giải phức tạp. Mỗi điều khoản phải có nội dung rõ ràng, cụ thể để áp dụng khi cần thiết. Điều này giúp các thành viên và cơ quan quản lý dễ dàng nắm bắt và thực thi. Soạn thảo rõ ràng cũng hạn chế tranh chấp và tranh luận không đáng có.

Xác định chính xác cơ cấu tổ chức và quyền hạn quản lý

Điều lệ phải quy định cụ thể về bộ máy quản lý công ty như Hội đồng quản trị, Giám đốc. Nêu rõ quyền hạn, trách nhiệm và cách thức hoạt động của từng vị trí. Đảm bảo không có sự chồng chéo quyền hạn hay mâu thuẫn trong quản lý. Quy định rõ quyền lợi và nghĩa vụ của cổ đông, thành viên góp vốn. Cơ cấu rõ ràng giúp công ty vận hành trơn tru, tránh mâu thuẫn nội bộ.

Đưa vào điều khoản về xử lý tranh chấp và sửa đổi điều lệ

Nên có quy định rõ ràng về cách thức giải quyết tranh chấp giữa các thành viên. Điều khoản này giúp giảm thiểu rủi ro và duy trì sự ổn định cho công ty. Ngoài ra, cần quy định chi tiết quy trình sửa đổi, bổ sung điều lệ khi cần. Việc này giúp công ty dễ dàng thích ứng với thay đổi và phát triển sau này. Quy định minh bạch về tranh chấp và sửa đổi góp phần bảo vệ quyền lợi mọi bên.

Kiểm tra kỹ lưỡng và tham khảo ý kiến chuyên gia 

Sau khi soạn thảo, cần rà soát toàn bộ điều lệ để tránh sai sót hoặc thiếu sót. Bạn nên tham khảo ý kiến chuyên gia pháp lý để đảm bảo tuân thủ luật pháp. Chuyên gia sẽ giúp điều chỉnh điều lệ phù hợp với thực tế kinh doanh và pháp luật. Việc này giúp giảm thiểu rủi ro và tăng khả năng chấp thuận hồ sơ đăng ký nhanh chóng. Ngoài ra, chuyên gia còn tư vấn giúp bạn chuẩn bị các bước tiếp theo hiệu quả.

Kết luận

Trên đây là những kiến thức quan trọng về điều lệ thành lập công ty và những điều bạn không thể bỏ qua. Điều lệ chính là nền tảng pháp lý giúp công ty vận hành minh bạch, hiệu quả. Việc soạn thảo điều lệ đúng luật, chi tiết và rõ ràng sẽ giúp hạn chế rủi ro tranh chấp, đảm bảo quyền lợi cho các thành viên. Hy vọng bài viết này sẽ giúp bạn nắm bắt được các yếu tố cần thiết để xây dựng điều lệ chuẩn chỉnh, hỗ trợ quá trình thành lập và phát triển công ty thuận lợi.

Thông tin liên hệ

• Địa chỉ: 32/19 Phan Đăng Lưu – Hải Châu – Đà Nẵng
• CN HCM: 28/18/1 Lương Thế Vinh, P. Tân Thới Hòa, Q.Tân Phú, TPHCM
• CN Hà Nội: Số 1004, Toà Zen A – Gamuda Garden, P. Trần Phú, Q. Hoàng Mai, Hà Nội
• Hotline: 02363.640.000 – 0905.100.401
• Email: ketoantamminh@gmail.com
• Website: www.ketoantamminh.vn

Xem thêm:

• Mẹo thành lập công ty mới nhanh chóng, đúng luật và tiết kiệm
• Tất tần tật về thủ tục ban đầu khi thành lập công ty bạn cần biết
• Kinh nghiệm thành lập cơ sở sản xuất nhanh chóng và đúng luật
• Hướng dẫn chi tiết thủ tục lập công ty theo quy định mới nhất
• Thành lập công ty cần gì? Cẩm nang cho người mới khởi nghiệp