Viết Đơn xin nghỉ phép là một việc hết sức cần thiết và có ích cho người muốn nghỉ phép. Nếu bạn cần hướng dẫn chi tiết và mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn năm 2024, tôi khuyên bạn nên tham khảo bài viết dưới đây của Kế Toán Tâm Minh.
Đơn xin nghỉ phép là gì?
Đơn xin nghỉ phép là một tài liệu quan trọng khi cá nhân muốn xin nghỉ làm trong một khoảng thời gian nhất định để giải quyết các công việc cá nhân. Đơn này cần được nộp lên cấp quản lý cao hơn để xem xét và phê duyệt. Sau khi được lãnh đạo phê duyệt và đồng ý, đơn xin nghỉ phép sẽ được lưu trữ để quản lý nhân sự. Chỉ khi được chấp thuận, người xin nghỉ mới có thể nghỉ phép trong khoảng thời gian đã được ghi trên đơn.
>>>Xem thêm: mẫu đơn khởi kiện
Mục đích viết đơn xin phép?
Mục đích viết đơn xin nghỉ phép là để:
- Thể hiện sự tôn trọng và trách nhiệm đối với cấp trên, đồng nghiệp, nhà trường hoặc cơ quan.
- Giải thích lý do và thời gian nghỉ phép.
- Bàn giao công việc và liên lạc trong thời gian nghỉ.
- Cung cấp bằng chứng về việc nghỉ phép để tránh tranh chấp và hiểu lầm.
>>>Xem thêm: Mẫu hợp đồng thuê nhà, cho thuê nhà mới nhất năm 2024
Những lý do viết đơn xin nghỉ phép
Quyền lợi nghỉ phép cho người lao động bao gồm:
- Nghỉ ốm: Người lao động được nghỉ khi bị ốm, bệnh hoặc tai nạn lao động. Thời gian nghỉ tùy thuộc vào tình trạng sức khỏe, không quá 14 ngày liên tục hoặc 30 ngày không liên tục trong một năm. Người lao động cần có giấy chứng nhận y tế và được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội.
- Nghỉ thai sản: Người lao động được nghỉ khi mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ dưới 6 tháng, đặt vòng tránh thai, hoặc có vợ mang thai. Thời gian nghỉ tùy thuộc vào trường hợp cụ thể, từ 15 ngày đến 6 tháng. Người lao động cần có giấy tờ chứng minh và được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội.
- Nghỉ trách nhiệm gia đình: Người lao động có quyền nghỉ để giải quyết các vấn đề gia đình như kết hôn, tang chế, chăm sóc người thân. Thời gian nghỉ tùy thuộc vào từng trường hợp, từ 3 ngày đến 20 ngày trong một năm. Người lao động cần giấy tờ chứng minh và được hưởng lương trong thời gian nghỉ.
- Nghỉ phép hàng năm: Người lao động được nghỉ một số ngày trong năm để nghỉ ngơi và tham gia các hoạt động xã hội. Số ngày nghỉ phép hàng năm phụ thuộc vào điều kiện làm việc và thâm niên, từ 12 đến 16 ngày. Người lao động cần thông báo trước và được hưởng lương bình thường trong thời gian nghỉ.
>>>Xem thêm: mẫu giấy cam kết trả nợ
Những nội dung chính của một đơn xin nghỉ phép
Đơn xin nghỉ phép thường bao gồm các thông tin sau:
- Tiêu đề và ngày viết đơn.
- Tên đơn: “Đơn xin nghỉ phép”.
- Phần kính gửi: Địa chỉ đơn vị hoặc bộ phận nhận đơn.
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, ngày sinh, địa chỉ, đơn vị công tác và chức vụ, số điện thoại.
- Lý do xin nghỉ phép: Trình bày ngắn gọn lý do cần nghỉ phép, như vấn đề gia đình hoặc nhu cầu nghỉ ngơi.
- Thời gian nghỉ: Ghi rõ ngày bắt đầu và kết thúc nghỉ, cũng như ngày dự kiến trở lại công việc.
- Bàn giao công việc: Đề cập đến việc bàn giao công việc cho người thay thế trong thời gian nghỉ phép.
- Ký tên và ghi rõ thông tin liên quan: Người làm đơn và các bộ phận liên quan.
>>>Xem thêm: Mẫu giấy vay tiền giấy mượn tiền (vay nợ) mới nhất năm 2024
Mẫu Đơn xin nghỉ phép đơn giản, chuẩn nhất
Mẫu Đơn xin nghỉ phép Công ty
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP
Kính gửi: – Ban Giám đốc ………………….
– Trưởng Phòng Hành chính – Nhân sự
– Trưởng Phòng ………………..
Tên tôi là:……………………………………………….………………………
Chức vụ hiện tại:……………………..….…….………………………………
Điện thoại liên hệ khi cần: ………………….…………………..……………
Kính đề Ban Giám đốc, Trưởng Phòng Hành chính – Nhân sự và Trưởng phòng .………………..………..…. cho tôi nghỉ phép …… ngày, (kể từ ngày …… tháng ……. năm..…. đến ngày……. tháng ….. năm …..).
Lí do: ……………………………………………………………………………………………
Tôi đã bàn giao công việc trong thời gian nghỉ phép lại cho ông (bà):
…………………………… ……… Phòng ………………
Ông (bà) …………………………… sẽ thay tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao theo quy định.
Tôi xin hứa sẽ cập nhật đầy đủ nội dung công tác trong thời gian vắng. Rất mong Ban Giám đốc xem xét và chấp thuận.
Xin trân trọng cảm ơn!
|
…….. ngày … tháng …. năm …… NGƯỜI LÀM ĐƠN |
Mẫu Đơn xin nghỉ phép của giáo viên
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
GIẤY XIN PHÉP
Kính gửi: – BGH trường …………………..
– Tổ trưởng bộ môn ……………..
Tên tôi là: ………………………………………………………
Chức vụ: ………………………………………………………
Giáo viên dạy môn: ……………………………………………
Xin phép nghỉ dạy từ ngày: ……………… đến ngày ……………………
Lý do: ………………………………………………………….
Kính đề nghị Tổ trưởng bố trí theo lịch chuyên môn sau:
|
TKB những ngày nghỉ Thứ…..ngày……tháng….năm 20… T1: Lớp……..Bài………………………… T2: Lớp……..Bài………………………… T3: Lớp……..Bài………………………… T4: Lớp……..Bài………………………… T5: Lớp……..Bài………………………… Thứ…..ngày……tháng….năm 20… T1: Lớp……..Bài………………………… T2: Lớp……..Bài………………………… T3: Lớp……..Bài………………………… T4: Lớp……..Bài………………………… T5: Lớp……..Bài………………………… |
Người dạy thay Thứ…..ngày……tháng….năm 20… 1…………………………………… 2. ………………………………….. 3…………………………………… 4…………………………………… 5…………………………………… Thứ….. ngày……tháng….năm 20… 1…………………………………… 2. ………………………………….. 3…………………………………… 4…………………………………… 5…………………………………… |
Tôi xin chân thành cảm ơn!
|
…. ngày…tháng..năm 20.. |
||
|
HIỆU TRƯỞNG |
TỔ TRƯỞNG |
NGƯỜI LÀM ĐƠN |
Mẫu Đơn xin nghỉ phép của học sinh
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN PHÉP NGHỈ HỌC
Kính gửi: – Ban giám hiệu nhà trường………………………………………….
– Giáo viên chủ nhiệm lớp……………………………………………
Em tên là: …………………………………………………………
Hiện là học sinh lớp: …………………………………………….
Em viết đơn này xin phép được nghỉ học từ ngày……..đến ngày …………
Lý do: ………………………………………………………………
Em xin hứa sẽ chép bài và ôn bài đầy đủ.
Em xin chân thành cảm ơn!
|
Chữ ký của phụ huynh học sinh |
…….. ngày……tháng…..20… |
|
Số điện thoại của phụ huynh |
Người làm đơn |
Mẫu Đơn xin nghỉ phép của công chức
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP
Kính gửi: ………………………………………………………………………….
Tôi tên là: ………………………………………… …………………
Ngày/ Tháng/ Năm sinh: ……………………………… Tại: …………………..
Chức vụ: ………………………………………………………………………….
Đơn vị công tác: ………………………………………………………………….
Điện thoại liên lạc: …………………………………………………………………
Nay tôi làm đơn này xin phép …………… cho tôi được nghỉ phép từ ngày…/…/…. đến ngày …/…./…..
Lý do xin nghỉ: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Trong thời gian xin nghỉ, tôi xin bàn giao công việc lại cho ………………………
Tại phòng …………………………………………………………………………
Tôi xin hứa sẽ cập nhật tình hình công việc thường xuyên trong thời gian nghỉ và cam kết trở lại làm việc đúng thời hạn quy định.
Kính mong ……………………… giải quyết cho tôi nghỉ phép theo nguyện vọng trên.
Xin trân trọng cảm ơn!
|
|
….., ngày….tháng….năm… |
|
Xác nhận của Trưởng phòng |
Người làm đơn |
>>>Xem thêm: Mẫu phiếu bổ sung hồ sơ đảng viên 2024 mới nhất và cách ghi
Một số quy định mới nhất về nghỉ phép
Một năm được nghỉ phép bao nhiêu ngày?
Đối với người lao động
-
Số ngày nghỉ phép năm được quy định theo Bộ luật Lao động 2012 và Bộ luật Lao động 2019:
- 12 ngày làm việc cho người làm công việc trong điều kiện bình thường.
- 14 ngày làm việc cho người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- 16 ngày làm việc cho người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Sau mỗi 5 năm làm việc, số ngày nghỉ phép năm sẽ được tăng thêm 1 ngày.
-
Đối với người lao động chưa làm việc đủ 12 tháng, số ngày nghỉ phép năm sẽ tương ứng với số tháng đã làm việc.
Đối với công chức
Công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ và nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của Luật Cán bộ, công chức 2008.
Đối với giáo viên
Giáo viên được nghỉ các ngày lễ, tết, cũng như nghỉ học kỳ và 2 tháng nghỉ hè.
Đối với học sinh phổ thông
Học sinh được phép nghỉ học không quá 45 buổi trong một năm học, bao gồm cả nghỉ học có phép và không phép, nghỉ học liên tục hoặc không liên tục, theo quy định của Chương trình giáo dục phổ thông.
>>>Xem thêm: Dịch vụ kế toán thuế Đà Nẵng
Nghỉ phép có được đóng BHXH không?
Quy định về nghỉ cộng dồn ngày phép
Theo Điều 113 của Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ phép hàng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần.
Tuy nhiên, việc có thỏa thuận này phụ thuộc vào quy chế riêng của doanh nghiệp. Ví dụ, nếu công ty A chỉ cho phép người lao động sử dụng số ngày phép còn lại của năm trước cho đến hết quý I năm sau, thì người lao động sẽ không thể nghỉ gộp trong 3 năm một lần.
>>>Xem thêm: Mẫu bản kiểm điểm cá nhân học sinh cấp 1, cấp 2, cấp 3
Lời kết
Trên đây là tư vấn của Kế Toán Tâm Minh về Đơn xin nghỉ phép và một số quy định cần chú ý. Nếu còn thắc mắc, độc giả liên hệ 02363.640.000 – 0905.100.401 để được tư vấn, giải đáp nhanh nhất.
KẾ TOÁN TÂM MINH Với nhiều năm đồng hành phát triển với các doanh nghiệp, Tâm Minh luôn cố gắng mang lại cho khách hàng trải nghiệm chất lượng dịch vụ tốt nhất với: Giải pháp tối ưu - Tiết kiệm chi phí - Minh bạch thông tin – Chuyên môn đảm bảo.